Consultoria de Liderança – Abordagem Sistémica.
Num negócio, organização e mesmo na liderança todas as atividades e funções influenciam ou são influenciadas mutuamente, não podendo ser encaradas isoladamente ou fora do contexto do conjunto de todas as funções ou atividades.
Esta é uma abordagem utilizada para explorar dinâmicas de uma organização, de um líder ou de um profissional.
A partir de uma representação visual e posicionamento físico de vários elementos que representam questões existentes no sistema e da necessidade de ver o sistema como um todo, esta ferramenta vai revelar de forma prática, a raiz dos desafios, e que podem estar a impedir de forma inconsciente os resultados.
Para quem é esta Consultoria?
- Profissionais
- Líderes
- Gestores
- Empreendedores
- Empresários
Áreas e aplicações práticas para profissionais e líderes:
- Gestão de Carreira
- Solução de conflitos em relacionamentos
- Tomada de decisão
- Equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal
- Desenvolvimento da liderança e auto-liderança
- Identificação e alinhamento com o propósito de vida
- Definição de novas formas de ação
Para Empresas
& Organizações:
- Gestão de Equipas
- Gestão de projetos
- Desenho de cenários estratégicos
- Gestão de Conflitos
- Planeamento e análise de sucessões
- Diagnóstico em várias dimensões (estratégica, tácita e operacional)
- Investigação de disfunções na estrutura da empresa
Benefícios claros e diretos:
Clareza:
Descobre o que realmente está a impedir o teu crescimento.
Confiança:
Reforça a tua capacidade de tomar decisões assertivas.
Transformação:
Inspira a tua equipa através de uma liderança mais autêntica